中智上海3d独胆三天计划必出
 农民工、劳务派遣工怎样加入工会?
 未成年工享有哪些特殊劳动保护?
 职业病防治专项集体合同--Special Collective Contract On Occupational Disease Prevention (参考文本)
 女职工享有哪些特殊劳动保护?
 用人单位侵犯女职工权益应承担什么责任?
 为什么要对女职工和未成年工给予特殊劳动保护?
 用人单位在什么情形下需要向职工支付赔偿金?
 什么是非全日制用工?非全日制职工享有哪些权利?
 用人单位在什么情形下需要支付经济补偿金?数额如何计算?
 用人单位在什么情形下可以经济性裁员?
 用人单位可以随意对职工规定试用期吗?
 用人单位在什么情形下可以解除劳动合同?什么情形下不可以解除劳动合同?
 职工在什么情形下可以单方面解除劳动合同?
 用人单位不与职工订立书面劳动合同,怎么办?
 劳动合同的期限有哪几种?哪些情况下职工可以要求订立无固定期限劳动合同?
 劳动合同的主要内容有哪些?
 怎样签订劳动合同?
 什么是劳动合同?为什么要订立劳动合同?
 工会为什么要代表职工与用人单位签订集体合同?
 工会会员享有哪些权利?履行什么义务?
 职工怎样参加和组织工会?
 工会的主要权利和义务是什么?
 工会的性质、基本职责和主要任务是什么?
 架起企业与员工沟通的桥梁
 工会简介
 组织结构
农民工、劳务派遣工怎样加入工会?

来源:全总《职工劳动权益手册》

 

 农民工与本单位其他职工一样享有加入工会的权利。用人单位不得以工作岗位、户籍、工作时间等条件限制农民工加入工会。农民工也可以在劳务输出地或进入城市的第一站劳务市场源头入会,就业后将会员关系接转到工作单位。因失去工作岗位返乡的农民工会员,应及时在用人单位填写《工会会员证》“组织关系接转”栏目中的相关内容,并加盖公章,连同《工会会员登记表》一并在返乡的时候办理会员关系接转手续,将会籍接转至本人所在村(社区)、乡镇(街道)工会管理。重新就业的农民工会员,应及时将会籍转接到新的用人单位工会。

  劳务派遣工可以选择加入劳务派遣单位工会或者用工单位工会。劳务派遣工参加劳务派遣单位工会的,在派遣期间,劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管,劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议,明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

 

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