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 用人单位侵犯未成年工权益应承担什么责任?
 农民工、劳务派遣工怎样加入工会?
 未成年工享有哪些特殊劳动保护?
 职业病防治专项集体合同--Special Collective Contract On Occupational Disease Prevention (参考文本)
 女职工享有哪些特殊劳动保护?
 用人单位侵犯女职工权益应承担什么责任?
 为什么要对女职工和未成年工给予特殊劳动保护?
 用人单位在什么情形下需要向职工支付赔偿金?
 什么是非全日制用工?非全日制职工享有哪些权利?
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 劳动合同的期限有哪几种?哪些情况下职工可以要求订立无固定期限劳动合同?
 劳动合同的主要内容有哪些?
 怎样签订劳动合同?
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 工会的主要权利和义务是什么?
 工会的性质、基本职责和主要任务是什么?
 架起企业与员工沟通的桥梁
 工会简介
 组织结构
用人单位侵犯未成年工权益应承担什么责任?

来源:全总《职工劳动权益手册》

 

 根据国家规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:

  (1)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;

  (2)未对未成年工定期进行健康检查的。

 

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